工場や製造業の仕事探しなら
製造系の求人に強い【Man to Man】
大きく分けて３つに分類されます。
一般的に派遣と言われるのがこの一般労働者派遣です。
あなた（派遣社員）・当社（派遣会社）・企業（派遣先）の三者関係から成り立っています。あなたは当社と雇用契約を結び、企業の指示の下で働きます。給与や保険に関しては、雇用契約を結んでいる当社から支払われることになります。
あなたのライフスタイルに合わせて働けます。
（勤務地、就業時間や期間など）
あなたの希望にあった仕事を紹介します。
（資格などによるスキル、これまでのキャリアなど）
当社（派遣会社）が雇用している社員を派遣先である企業に派遣することです。正社員であるため、派遣先にて契約終了した場合でも引き続き雇用契約は継続されます。そのため仕事の有無に関わらず給与が支払われるため、一般労働者派遣と比較しても雇用が安定しています。
雇用期間の定めがなく雇用されている労働者や、
過去１年を超える期間について引き続き雇用されている労働者、採用時から1年を超えて引き続き雇用
されると見込まれる労働者が対象となります。
企業（派遣先）の正社員になることを目的とする派遣制度です。まずは派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）派遣先で働きます。あなたはここで働くのか、企業側はあなたに働いてほしいのかをお互い見極めます。派遣期間終了後に双方の意思・条件が一致した場合、派遣先である企業に正式に入社となります。また最近では新卒や第二新卒者が紹介予定派遣を利用しているケースも増えています。
派遣期間中に仕事内容、職場の雰囲気や働いている社員の方々を知ることが出来ますので、入社後のギャップを埋められ、あなたと企業のミスマッチを防ぐことが出来ます。
働きながら入社を見極めることが出来ますので、時間のロスがありません。
実際に働く姿をアピールすることで面接では分からない「ありのままの自分」を見てもらうことが出来ます。派遣期間中は当社で全面的にバックアップしていきますので、ささいな悩み・疑問があれば何でもご相談下さい。
Copyright (C) Man to Man Co.,Ltd, All Rihgts Reserved.