2025年3月14日自動車メーカー

スズキ期間工はきついの?仕事内容や給与、手当、寮について事前に知っておこう


本記事では、スズキの期間工の仕事内容から給料、手当、さらには快適な寮生活まで、詳しく解説していきます。期間工の仕事が「きつい」と言われる理由や、実際の勤務シフト、休日の過ごし方についても触れていきますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

スズキの期間工がきついと言われる理由


特に、未経験者や転職を考えている方にとっては、その実態が気になるところでしょう。理由は、仕事内容の大変さや勤務シフト、そして休日の少なさが挙げられます。しかし、これらにはそれぞれ理由があります。事前に理解しておくことで、働く際の心構えができることと思います。仕事内容や勤務シフト、そして休日について詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてください。

 

スズキの期間工の仕事内容

スズキの期間工の仕事は、四輪車、二輪車及び船外機等の製造に関する各種作業があり製造ラインでの作業が中心となります。
どの工場で働くか静岡県内の5箇所から前もって勤務地を選べることができます。

具体的には、部品の組み立てや塗装、検査など、多岐にわたる工程を担当します。これらの作業は、一定のスピードと精度が求められるため、初めて経験する方にとっては体力的・精神的にハードルが高いかもしれません。
しかし、未経験者でも安心して働けるように、先輩社員からのサポートや研修制度が整っています。

浜松工場:二輪車および二輪車エンジンの組み立て、機械加工など
湖西工場:軽自動車、四輪車エンジンおよび船外機の組み立てなど
磐田工場:軽商用車の組み立てなど
相良工場:小型車、四輪車エンジンの組み立て、エンジン主要部品の製造など
大須賀工場:鋳造部品の製造など

 

主な作業工程

〇プレス工程
鉄板をプレス機で成形して、ボディパーツ(ドア、ボンネットなど)を製造します。 機械操作が中心ですが、部品の配置や簡単な点検作業も含まれます。

〇ボディ溶接工程
プレスで作られた部品を溶接して車体を組み立てます。多くはロボット溶接で、手作業で微調整する場合もあります。火花が散る作業で、安全面の配慮が重要です。

〇塗装工程
車体に塗料を吹き付け、色を付ける工程です。多くは機械化されていますが、目視で仕上がりの確認を行う場合もあります。塗料の匂いや作業環境に慣れる必要があります。

〇組立工程
車体にエンジン、タイヤ、内装部品(シート、ハンドルなど)を組み付ける作業です。最も配属される可能性が高い工程で、流れ作業で決められた部品を素早く取り付ける必要があります。

〇検査工程
組み立てが終わった製品(車やバイク)が正しく動作するかを確認する作業です。細かい確認が求められるため、集中力が必要です。

 


スズキの期間工の勤務時間は?


スズキの期間工の勤務時間は、日勤と夜勤の二交替制が基本になります。夜勤は特に体力的にきついと感じる人も多く、慣れるまでに時間がかかることがあります。

 

スズキの期間工の休日は?


基本的に週休二日制が採用されています。ただし、繁忙期には休日出勤が求められることもあります。その際は、割増賃金が支給されるため、収入を増やすチャンスでもあります。ただ、やはり疲労が溜まりやすくなるので休日はしっかりと休息を取る必要があります。

 

勤務時間とシフト


実際の勤務時間は、配属される工場の職場により異なりますが交替制が基本です。

勤務例:相良工場完成車組立ライン(連続2交替勤務、変則2勤90分残業の場合)
1

勤務時間:6:30 ~ 17:00

休憩時間:昼食休憩45分+数回の小休憩
2勤
勤務時間:17:00 ~ 翌3:20
休憩時間:夕食休憩45分+数回の小休憩

残業や休日出勤: 繁忙期には、残業や休日出勤が求められることもあります。

 

スズキの期間工の給料について


基本給に加えて残業手当や深夜手当、休日出勤手当などの各種手当が支給されるため、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。また、入社祝い金や満了慰労金といった特典も充実しており、働くモチベーションを高めてくれます。

入社祝い金について

総額40万円が支払われます。※スズキ株式会社から支払われます。規定有り。
内訳) 1回目20万円 入社1か月在籍+出勤率90%以上
    2回目20万円 初回契約更新後、入社4か月在籍+出勤率90%以上

 

満了慰労金について

この制度は、契約期間をしっかりと全うした方への感謝の気持ちを込めたもので、長期間働くほどその額も増えていきます。

 

スズキの期間工は移動費用も会社負担!

面接時や入社時の交通費は会社が負担してくれます。遠方からでも安心して応募できる環境が整っています。

 

スズキの期間工は職場内の食堂を利用できる


職場内の食堂を利用することができます。食堂では、栄養バランスの取れた食事が提供されており、働く人々の健康をサポートしています。

食事手当として月あたり3,000円の支給があります。

 

寮の住み心地・車持込は可能?


スズキでは、生活に必要な設備が整った寮を用意していますので、引っ越し直後から快適な暮らしを始めることができます。

寮のタイプとして集合寮とワンルーム寮があります。
備品としてテレビ・冷蔵庫・エアコン等があり引っ越しの際に大きな荷物を持ち込む必要はありません。
また女性はワンルーム寮になります。

気になる寮費ですが、ワンルーム寮でも水光熱費込みで無料となります。
寮へは自分の車を持ち込むこともできる上にメーカーも特に問いません。

 

正社員登用について


期間工として一定の期間働き、実績を積むことで、正社員としての登用が可能です。登用試験に合格すると、6か月の準社員を経て正社員になることができます。

期間工は契約期間が決まっており、更新が必要ですが、正社員になることで雇用が無期限となるため定年まで働くことを前提としたライフプランを立てやすくなります。

 

スズキの期間工の口コミ


スズキの期間工について、実際に働いた人々の口コミを集めてみました。まず、働きやすさに関しては「未経験でもすぐに慣れることができた」という声が多く、製造業が初めての方でも安心してスタートできる環境が整っているようです。

職場の雰囲気についても「先輩社員が親切で、わからないことがあればすぐに教えてくれる」といった意見があり、サポート体制がしっかりしていると感じる方が多いようです。

一方で、仕事の大変さについては「体力勝負の部分もある」という声も聞かれます。特に、立ち仕事が多いため、体力に自信がある方に向いているかもしれません。ライン作業では同じ動作を繰り返すことが多いため単調さを「きつい」と感じる人もいます。

きついかどうかは個人差がありますが、「体を動かすことが苦でない」「短期間でしっかり稼ぎたい」「契約期間中は仕事に集中したい」といった意志がある人には向いている職種です。

給料面では「しっかり稼げる」という口コミも多く、特に手当が充実している点が高評価です。

 

勤務地も選べて、手厚い福利厚生も受けられる!スズキの期間工はメリットが多い

スズキの期間工は、勤務地を選べるという大きな魅力があります。勤務地を選べることで、通勤時間の短縮、そして住み慣れた環境で働くことができます。

また手厚い福利厚生が用意されているのも魅力の一つです。健康保険や厚生年金はもちろん、労災保険や雇用保険も完備されているので安心して働くことができる環境が整っています。寮費無料で生活費を抑えることができるのも大きなメリットです。

初めての一人暮らし、未経験者や転職を考えている方にとっても安心して新しい生活をスタートさせることができる環境が整っているのも魅力的なところです。


スズキ期間工の応募方法(Man to Man経由の場合)

スズキの求人情報サイトから応募フォームにアクセスします。↓画像をクリック♪

応募フォームに必要事項を入力し応募しましょう。

応募後、Man to Man受付担当より必要情報をヒアリングいたします。受付終了後、準備が整いましたら履歴書をメールなどでお送りいただくので、事前に履歴書を準備しておくとスムーズです。

履歴書が届きましたら、書類選考となります。その後、改めてMan to Manの企業担当よりご連絡し職歴や志望動機の確認、企業の雇用条件の確認をおこないます。

 

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