2022年12月2日
Man to Man株式会社

人材の確保が重要なことは分かっていても、「雇用」や「労働市場」の正しい理解について、ご多忙のせいで目をそらしている企業様もお見受けします。
しかし、何の手も打たず数年後の自社ビジョンに必要な人的リソースが本当に確保できるのでしょうか？
弊社は30年間人材サービスに携わってきた企業として、ご参加される皆様が労働市場の現状を直視し、どのような手を打つべきか考える為の一助となるセミナーにしたいと思っております。

セミナーの第1部では著名な雇用ジャーナリストである海老原嗣生氏に御登壇頂きます。IT人材に限らず日本の【雇用】全体がどの様になっているのか、そして今後どのようになると予想されているのかについて、包み隠さずご教授いただきます。
また、第2部では株式会社リクルートでRPO（ﾘｸﾙｰﾄ･ﾌﾟﾛｾｽ･ｱｳﾄﾄｿｰｼﾝｸﾞ）コンサルタントの河本かなめ様に、外国人ITエンジニアそして海外のITエンジニア事情の実態についてお話いただきます。
そして、第3部ではMan to Man Vietnam社長の片山大輔より、ベトナムでオフショア開発を行った実体験やベトナム事情など、等身大で事実ベースのお話をさせて頂く予定です。

■日時：2022年12月21日（水）14:00~16:30（開場13:30）
■会場：ウィンクあいち1105号室（愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38）
　※今回は会場とオンライン配信のハイブリッド開催となります
■テーマ：労働市場から読み解く将来のITエンジニア活用
■対象：企業の経営者様、人材採用責任者様（特にIT企業）
■定員：会場20名（会場参加者多数の場合は、オンライン参加をお願いいたします）
■参加費：無料
■申込み：下記URLにアクセスして頂き、参加フォームよりお申込みください
　（締切：12/19）
　https://forms.office.com/r/irJcVQ8wZc
■お問合せ：katayama-d@man-to-man-g.com　（担当：片山）

今回は主にIT企業の経営者様、人事ご担当者様に向けたセミナーではありますが、いわゆるIT企業でなくてもIT人材の必要性は高まっております。是非多くの方のご参加をお待ちしております。